软件测试工资待遇怎么样?
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软件测试工资待遇怎么样?软件测试薪水高，就业前景好，IT行业性别歧视弱。软件测试人员必须具备认真、耐心、细致、敏感等性格要素，一定程度上符合女性的性格，就业竞争压力小。，让我们详细了解一下。
1、软件测试工资高
软件测试的平均工资已经过万。在招聘网站上搜索，2019年8月招聘量为5588个职位。平均工资11190元。高级测试工程师月薪不低于2万元。
2.就业前景好
35岁之前是程序员35岁之后转型的黄金时期，但软件测试人员完全不用担心这种可能性。一个优秀的软件测试人员不仅要熟悉自己的工作和业务。还需要涉及软件项目的立项、管理、售前、售后。
3. IT行业弱性别歧视
互联网行业的招聘人员大多偏向于招聘男性。但软件测试行业不同，因为软件测试人员必须具备认真、耐心、细致、敏感等性格要素，这在一定程度上符合女性的性格。很多IT公司软件测试人员的男女比例趋于均衡，对于想从事互联网行业的女性来说绝对是一个不错的选择。随着软件产业的发展，软件产品的质量控制和质量管理正逐渐成为软件企业生存和发展的核心。每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要进行大量的测试工作，
4、就业竞争压力小
软件测试行业可以说是供不应求。对于资历比较低的新人来说，除非有过硬的学历，否则要想在知名大公司工作是非常困难的。但软件测试人员不同。很多对测试人员需求旺盛的大中型知名IT公司，只要具备过硬的测试技能，都能找到合适的职位。从初级软件测试工程师到更高级别，需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位。5年以上工作经验，可取得高级测试工程师资格。如果你学习了一些开发相关的知识，你就可以胜任测试架构师的职位。如果你实现了行业'
软件测试工资待遇怎么样就介绍到这，无论是iOS软件还是Android软件，都必须经过测试才能发布，测试人员对软件的发布也有否决权。软件测试工程师的薪水在IT行业也是很高的。刚毕业的初级软件测试工程师起薪在8000元左右。随着经验的积累，薪水会稳步增长。
